"Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) № 96" . Дніпропетровської міської ради








Кадровий склад

Кадровий склад КЗО ДНЗ (ясла-садок) № 96

 

Керуючись Законом України «Про дошкільну освіту», адміністрація ДНЗ приймає на роботу тільки педагогів, які мають відповідну повну вищу та неповну вищу педагогічну освіту. Дошкільний навчальний заклад повністю укомплектований педагогічними кадрами та обслуговуючим персоналом.

 

Підбір і розстановка педагогічних кадрів має велике значення як у роботі з дітьми так і в роботі колективу в цілому. При комплектації груп педагогічними працівниками намагаємось враховувати психологічну сумісність педагогів, рівень їх професіоналізму, досвід роботи, ділові якості.

 

Педагогічні кадри за віковими групами закріплюються наказом по дошкільному навчальному закладу на початку року. Адміністрація ДНЗ диференційовано підходить до вихователя-початківця і до досвідченого педагога-майстра, створюючи усі умови для розкриття їх творчого потенціалу. В цілому робота колективу ДНЗ відмічається стабільністю та позитивною результативністю.

 

Виходячи з підбору кадрів, можна зробити висновок, що в ДНЗ є все, що складає підґрунтя зразкової діяльності закладу, бо творчу дитину може виховати лише творчий педагог.

 

Специфічна особливість педагогічного колективу ДНЗ полягає в єдності майстерності висококваліфікованих вихователів і перспективних молодих спеціалістів, об’єднанні зусиль педагогічного та обслуговуючого персоналу в розвитку дитини.

 

Навчання та розвиток дітей в закладі забезпечують 37 кваліфікованих працівників. З них – 17 педагогів, а саме:

- 1 завідувач;
- 1 в. о. вихователь-методист;
- 1 практичний психолог;
- 1 музичний керівник;
- 1 інструктор з фізкультури;
- 1 керівник гуртка;
11 вихователів;
- 1 медична сестра;
- 20 осіб обслуговуючого персоналу.

 

Завдяки оптимальній розстановці та цілеспрямованому використанню кадрів робота колективу відзначається позитивною результативністю.

 

Якісний склад педагогічного колективу складає:

Освіта повна вища педагогічна – 5 осіб;
- Освіта неповна вища педагогічна – 11 осіб;
- Базова вища освіта – 1 особа.

 

За стажем роботи педагоги розподілилися таким чином:

-  1- 5 років – 5 осіб;

-  5- 8 років – 4 особи;
-  8-12 років – 2 особи;
- 12-15 років – 1 особа;
-   5 і більше 5 осіб.

 

За віком працівники складають:

20-30 років – 6 осіб ;
- 30-40 років - 1 особа;
- 40-50 років – 4 особи;
- 50 і більше - 6 осіб.

 

За стажем роботи технічні працівники розподілилися таким чином:

-  до 5 років – 6 осіб;

-   5-10років – 10 осіб;
- 10-15 років – 1 особа;
- 20-25 років – 1особа;
- 30 і більше – 2 особи.

 

За віком працівники складають:
- 30-40 років - 5 осіб;
- 40-50 років – 2 особи;
- 50 і більше осіб - 13 осіб.